传统的留学生归国一般是在大型外企或者央企里从事高级白领的工作，然而互联网时代加速了整个社会进程，导致了各行各业的大大小小变革。这使得传统的长达10-15年的职业规划已经和现在的社会工作节奏严重不符合。
已经归国的海归们因为自己本身是“弱势群体“，还有相当一部分人没有找到满意的工作或者是想要换工作。还未归国的留学生们对于中国职场的实际情况已经产生了信息不对称的问题，所以对于是否要归国迟迟犹疑。
还有一部分海归们身在国外想要谋求在当地的职业发展路径，却受制于机会少，签证难等种种困难。海归们求职经历的每一种痛，Hello海归的求职负责人Vera都懂。
针对个人：
针对海归求职的痛难点，Hello海归网推出了“海归求职顾问”来帮助大家解决职业上的痛难点。如果您想进入VC,PE行业或者是互联网行业，愿意为求职进行付费咨询、培训以及内推机会(咨询和培训内容主要包括职业规划，简历书写，面试技巧，行业知识，行业人脉等），愿意为自己谋一个好的职业未来，请联系Hello海归的求职负责人Vera（美国海归）：careerconsultant。
针对企业：
除了海归在求职方面困惑，企业在招人方面同样难熬。大众创新的时代中，许多优秀的创业企业苦于没有优秀的人才加入，而不够多的经费又使得企业难以雇佣昂贵的猎头去解决自己人才方面的困局，Hello海归网同样为优秀的创业企业提供人才解决方案（包括包装雇主人才招聘品牌，为雇主推荐优秀人才，为雇主培训人才等）如果有企业想要发布职位到Hello海归网寻求人才或者想要用少量的猎头费用招聘到优秀人才的话，也请发邮件到Hello海归网邮箱：
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